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stratégie d'apprentissage et conseils

Comment s’assurer que vos programmes de formation correspondent parfaitement aux objectifs d’apprentissage de votre entreprise ? Quelles méthodes appliquer ? Formations présentielles classiques ou en ligne, apprentissage mobile ou approche mixte, comment choisir ?

Comment évaluer les résultats de vos formations ? Comment savoir si une formation apporte une réelle plus-value à l’entreprise ?

Neo isole les points essentiels qui constituent l’ADN de votre entreprise en termes d’apprentissage.
Ensemble, nous déterminons les objectifs commerciaux qui entrent en jeu, les moyens dont vous disposez ainsi que la façon dont vous pouvez mettre en place et gérer de manière autonome la stratégie d’apprentissage.

Nous vous aidons à mettre sur pied une campagne de formation qui vise à favoriser l’éclosion de talents au sein de votre entreprise et à offrir les compétences nécessaires aux collaborateurs que vous aurez ciblés.

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